Deine Karriere
BEGINNT HIER
Seit 1928 zählt die Aquametro Oil & Marine zu den führenden Herstellern und Anbietern von Lösungen für die Messung, Optimierung und Überwachung aller Arten von Flüssigkeiten auf Schiffen, Fahrzeugen und in industriellen Anwendungen.
Zu unseren offenen StellenangebotenÜBER UNS

Warum solltest du zu uns kommen?
“Als Projektingenieur in der maritimen Industrie entwickle ich mit Leidenschaft digitale Produkte, die die Effizienz von Schiffen steigern. In meinem Team habe ich nicht nur die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, sondern ich wurde auch herzlich aufgenommen. Diese Vielfalt und die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld sind für mich nicht nur inspirierend, sondern auch der Schlüssel zu unserem Erfolg.”
Khrystyna CherchataProject Engineer R&D
“Meine Arbeit bei Aquametro ist vielfältig. Als Produktmanager für Viskositätsmesstechnik bin ich aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen beteiligt, die die Treibstoffeffizienz in der Schifffahrt verbessern. Als Servicetechniker habe ich die einzigartige Möglichkeit, weltweit zu arbeiten und die neuesten Technologien für die Schiffseffizienz anzuwenden. Jeder Einsatz an Bord eines Schiffes ist eine spannende Herausforderung, bei der ich mein Fachwissen unter Beweis stellen kann, während ich mit einem internationalen Team zusammenarbeite.“
Fridtjof WiekProduct Manager Viscosity Systems
“Als Projektingenieur, der sich der Entwicklung von Lösungen widmet, die Schiffsbetreibern helfen, Treibhausgasemissionen zu reduzieren, unterstütze ich gerne die Bemühungen unserer Kunden, ihren Schiffsbetrieb zu optimieren. Die Arbeit in einem internationalen Team ermöglicht es mir, verschiedene Perspektiven in unsere innovativen Projekte einzubringen. Obwohl ich hauptsächlich im Büro arbeite, macht es mir auch Spass, unser technisches Team an Bord von Schiffen zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Lösungen effektiv umgesetzt werden und einen spürbaren Einfluss auf die maritime Nachhaltigkeit haben.”
Abdul Hafidh MuhammadProject Engineer
WIE KÖNNEN WIR DIR HELFEN?
LASSE UNS EINEN JOB FÜR DICH FINDEN
Own the flow
DINGE DIE DU ÜBER UNS WISSEN SOLLTEST
OUR VISION
Our mission
Code of Conduct
the highest levels of integrity
For us, our Code of Conduct is more than just an acknowledgement of rules. It means for us to assume personal commitment and responsibility towards the individual, society and the environment, based on ethical, legal and moral rules of conduct.
Through a culture of mutual respect as well as an active exchange of opinions, we act as a trusted and reliable business partner. We are fully committed to the Code of Conduct and contribute with strength to the highest level of integrity.
PK bei INTEGRA Personalvorsorgestiftung
Flache Hierarchie
Gratis Parkplatz
Betr. Reglemente basieren auf dem GAV Swissmem (Ferien, etc.)
Regelmässige Trainings und Qualifizierungen, Entwicklung von Talenten
Mobile Phone und/oder Laptop
(je nach Stellenprofil)Angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem kleinen internationalen Team
Gute Verkehrsanbindung mit der Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Reguläre Teamevents
DEINE
VORTEILE

UNSER BEWERBUNGSPROZESS
- 1
Deine Bewerbung
Bitte reiche uns Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. zusätzlichen Bescheinigungen, direkt über unser Bewertungsportal für die von Dir angestrebte Stelle ein.
- 2
Bewerbungseingang
Nach Eingang Deiner Bewerbung bekommst Du eine automatische Bestätigung, dass wir Deine Unterlagen erhalten haben. Sobald wir geprüft haben, dass Deine Bewerbung vollständig ist, senden wir Dir eine weitere Bestätigung per E-Mail zu.
- 3
Unterlagenanalyse
In der Bewertungsphase wird Deine Bewerbung von den zuständigen Mitarbeitern geprüft. Dieser Prozess nimmt eine gewisse Zeit in Anspruch, daher bitten wir Dich um Verständnis und Geduld. Sobald die Prüfung Deiner Unterlagen abgeschlossen ist, werden wir Dich erneut kontaktieren.
- 4
Job Interview
Wenn wir aufgrund Deiner Bewerbungsunterlagen Interesse an Dir als potenziellen Kandidaten entwickeln, werden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Diese Gelegenheit nutzen wir nicht nur, um Dich besser kennenzulernen, sondern auch, um Dich davon zu überzeugen, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.
- 5
Feedback
Nach dem Vorstellungsgespräch setzen wir uns mit Dir in Verbindung, um Dich über unsere Entscheidung zu informieren. Wenn das Ergebnis positiv ist und Du zustimmst, wird Dir in den folgenden Tagen ein Arbeitsvertrag zugesandt.
- 6
Onboarding
Unser Onboarding-Prozess unterstützt Deine effiziente Einarbeitung. Sobald Du Deinen Arbeitsvertrag unterzeichnet hast, erhälst Du weitere Informationen zu unserem Onboarding-Programm, damit Du die meisten Deiner Fragen zum Unternehmen klären kannst, bevor Du Deine Arbeit aufnimmst.